Onweerstaanbaar worden voor de nieuwste generatie technici
Een onderzoek naar de verschillen tussen de voorkeuren van jonge technici [...]
Een onderzoek naar de verschillen tussen de voorkeuren van jonge technici [...]
De sterke groei van flexibele arbeid wordt vaak gezien als [...]
Jouke Post Editie 2015, nr. 1 Loopbanen van zowel werknemers [...]
Door Hans van der Heijden ‘A love letter to corporations’; [...]
Werken in en managen van een vriendschapscultuur: contradictio in terminis? [...]
Onvoorspelbare loopbanen: verantwoordelijkheid van werknemers en werkgevers Door economische, technologische [...]
Afscheidsrede, oktober 2014, Universiteit Twente Veel verandert, veel blijft gelijk. Reflecties [...]
De waardeketen van werkrelaties, prestaties en welzijn op het werk. [...]
Het gebruik van scenario's in SPP Strategische personeelsplanning is een [...]
Redactioneel Editie 2001, nr. 2 Het personeelsbeleid is geen geïsoleerd [...]