Artikelen
Commentaar op het artikel 'Een visie op en onderzoek naar de 360°-feedbackmethode' van P.G.W. Jansen en A.M.L. de Jong. Editie 2001, nr. 3 Wout Snoek & Rob Kusters Wat de 360-graden-feedbackmethode meet is niet duidelijk, [...]
Artikel Editie 2001, nr. 3 Paul Jansen & A.M.L. de Jong Organisaties gebruiken in toenemende mate de 360-graden-feedbackmethode bij personeelsbeoordelingen. Het onderzoek naar deze methode, en dus de wetenschappelijke onderbouwing ervan, blijft echter achter op [...]
Column Editie 2001, nr. 3 Willem de Lange Weinig onderwerpen hebben de Nederlandse media in 2001 zo beziggehouden als het ‘rondje rond de kerk’ van de Nederlandse Spoorwegen. Centraal hierin stond de vraag naar de [...]
Redactioneel Editie 2001, nr. 3 Het tijdschrift voor HRM slaat een brug tussen personeelswetenschap en personeelspraktijk. Dit nummer staat in ieder geval met beide benen in de praktijk. Veel personeelsafdelingen zijn bezig met de onderwerpen [...]
Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde (Universiteit Maastricht) Focus Editie 2001, nr. 2 Christophe Boone & Mariëlle Heijltjes De Sectie Organisatie maakt deel uit van het departement Managementwetenschappen van de Faculteit der Economische Wetenschappen en [...]
Verschillen tussen zelfbeoordelingen en chef-beoordelingen Artikel Editie 2001, nr. 2 Beatrice van der Heijden Omdat kennis en vaardigheden in een snel veranderende businesscontext een korte houdbaarheid hebben, is het meten van de performance en de [...]
Artikel Editie 2001, nr. 2 Frans Verboon Onderzoek is gedaan naar de werknemersperceptie van prestatiebeloning door 2.500 werknemers te bevragen. Met name werd gevraagd naar de manieren waarop hun reguliere inkomen aangevuld werd met een [...]
Artikel Editie 2001, nr. 2 Karin Sanders Arbeidsorganisaties kennen drie soorten relaties: tussen medewerkers onderling, tussen medewerkers en managers (corporate actor) en tussen medewerkers en werkgevers en managers. Centraal in deze relaties staat de mate [...]
Commentaar op het artikel 'Honderd jaar personeelsafdeling: hoe nu verder met het HR-beleid?' van Arend Buitendam en Rudi Wielers. Editie 2001, nr. 2 Rolf Blankemeijer De auteurs beschrijven in hun artikel de ontwikkeling van de [...]