De toekomst van werk: van hiërarchie naar democratie

 Door Jouke Post* Midden in de jaren 90 van [...]

Lilian Everaars2025-06-12T09:19:30+02:00

Challenge-based learning versterkt leervermogen van professionals

Beroepen veranderen en kennis veroudert razendsnel. Eén ding staat als [...]

Lilian Everaars2025-06-10T10:27:40+02:00Tags: CBL, Duurzame inzetbaarheid, LLO|

De m/wenselijkheid van draagbare technologie en Algoritmisch Management

De belofte van de gelukkige, gezonde en productieve werknemer Op [...]

Lilian Everaars2025-12-19T12:39:40+02:00Tags: #detoekomstvanwerk, AI, kunstmatige intelligentie, werknemerswelzijn|

Leercultuur in Nederland: erkenning én stimulans van informeel leren binnen organisaties is hard nodig

We leren niet alleen in klaslokalen of online cursussen. Sterker [...]

Lilian Everaars2025-06-10T10:29:19+02:00Tags: HRD, Leercultuur, LLO|

In gesprek met de praktijk – Simone Roos

Over voorspellende AI-modellen in HR: Algoritmisch HRM en de toekomst [...]

Lilian Everaars2025-05-27T12:11:32+02:00Tags: AI, kunstmatige intelligentie|

I reject your frame: hoe AI wordt gepresenteerd

Een kritische analyse van hoe AI wordt gepresenteerd in het [...]

Lilian Everaars2025-04-15T09:58:29+02:00Tags: AI, framing, kunstmatige intelligentie, toekomst van werk|