Artikelen
Economische effecten op arbeidsorganisaties? Artikel Editie 2004, nr. 4 Jeroen Woertman & Ton de Korte Ondanks de verwachte effecten van de vergrijzing op individuele organisaties, ondernemen veel bedrijven nog steeds geen actie. Desondanks zullen de [...]
Meer, beter, harder en slimmer werken Column Editie 2004, nr. 4 Gerard Evers De Nederlandse economie knarst en bokt. De wonderolie van het poldermodel lijkt uitgewerkt, en de groeispurt van het eind van de jaren [...]
Redactioneel Editie 2004, nr. 4 Einde van de loopbaan – zowel in Nederland als in Vlaanderen staat dit vraagstuk volop in de actualiteit, waardoor dit ook een evident aandachtspunt voor HRM is. Meer lezen? Download hier [...]
De verbinding tussen individueel leren en organisatieleren Artikel Editie 2004, nr. 3 Marianne van Woerkom Om het leren van individuen en van organisaties dichter bij elkaar te brengen is kritisch reflectief werkgedrag nodig. Kritisch reflectief [...]
Vanaf de zijlijn Editie 2004, nr. 3 Hans Moors Toen ik laatst door Pasolini’s film Teorema zapte, zag ik dat in Christus of de Duivel veel HRM-wijsheid schuilt. Een aantrekkelijke jongeman neemt een bemiddelde familie [...]
Artikel Editie 2004, nr. 3 Gerard Evers Er is meer wetenschappelijk onderzoek nodig naar de rol van HRM in het proces van waardecreatie. Tot deze conclusie komt Gerard Evers, hoogleraar Human Capital Valuation aan de [...]
Nieuwe punten voor de HRM-agenda Artikel Editie 2004, nr. 3 Pascale Peters & Ronald Batenburg Een afname van kennisdeling en betrokkenheid bij de organisatie zijn potentiële knelpunten voor ondernemingen die thuiswerken toepassen of willen stimuleren. [...]
Commentaar op het artikel 'HRM 20 jaar na dato: wat heeft het opgeleverd?' van Frits Kluijtmans. Editie 2004, nr. 3 Pieter Jan Zijlema Allereerst – enigszins relativerend en wellicht bemoedigend – heeft de ontwikkeling van [...]
Artikel Editie 2004, nr. 3 Frits Kluijtmans De hooggespannen verwachtingen van HRM zijn de afgelopen 20 jaar slechts ten dele ingelost, aldus Frits Kluijtmans, universitair hoofddocent aan de Open Universiteit Nederland. Volgens hem is er [...]