Twee kanttekeningen bij ‘de effectiviteit van competentiemanagement’
Commentaar op het artikel ‘De effectiviteit van competentiemanagement’ van Willem [...]
De effectiviteit van competentiemanagement
Editie 2008, nr. 2 Willem de lange Competentiemanagement (CM) is [...]
Sociale innovatie, kern van HRM
Artikel Editie 2007, nr. 3 Aukje Nauta & Kees Blokland [...]
Strategisch competentiemanagement in Nederlandse gemeenten
Artikel Editie 2006, nr. 4 Albert Kampermann Competentiemanagement wordt door [...]
Antwoord aan onze commentatoren
Reactie op de commentaren van Lou Van Beirendonck en Jeroen [...]
Competentiemanagement: een vorm van prestatiebeoordeling?
Commentaar op het artikel ‘Competentiemanagement: een kritiek en een alternatief’ [...]
Competentiemanagement: een kwestie van zinvolle dialoog
Commentaar op het artikel ‘Competentiemanagement: een kritiek en een alternatief’ [...]
Competentiemanagement: een kritiek en een alternatief
Artikel Editie 2006, nr. 4 Jac Christis & Ben Fruytier [...]
De lusten en lasten van competentiemanagement
Redactioneel Editie 2006, nr. 4 Technologische innovaties hebben doorgaans een [...]
Leidt competentie tot prestatie?
Artikel Editie 2006, nr. 2 Paul Breman & Jolande Bruinsma [...]