Skip to content
  • Home
  • Nieuwe artikelen
  • Database
  • Columns
  • Boeken
    • Recensies
    • Boeksignalering
  • Over Tijdschrift voor HRM▾
    • Missie en Visie
    • Contact
    • Partners
    • Word partner
    • Auteursrichtlijnen
    • Redactie

Verduurzamen van inzetbaarheid bij lager opgeleid personeel

Auteur(s): Jos Sanders. Editie 2017, nr. 12

wdlsnava2019-02-15T13:44:00+00:0019 / 12 / 2017|Tags: Duurzame inzetbaarheid, HR-interventies, HRD, Inzetbaarheid, Mobiliteit, Oudere werknemers, Self-efficacy|

Het mobiliseren van Human Capital

Een overzicht van 25 jaar HRM-beleid op Nederlandse universiteiten > [...]

wdlsnava2019-02-18T08:48:22+00:0002 / 04 / 2014|Tags: HR-beleid, HRM algemeen, Loopbaanbeleid, Management van professionals, Mobiliteit|

Fit for the future

Casussen over implementatie van duurzame inzetbaarheid Editie 2013, nr. 2 [...]

wdlsnava2019-02-18T09:01:07+00:0020 / 06 / 2013|Tags: Diversiteit, Duurzame inzetbaarheid, Job rotation, Leeftijdsbewust personeelsbeleid, Mobiliteit|

Waarheen met de loopbaan?

Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie Artikel Editie 2007, nr. [...]

wdlsnava2019-02-19T08:47:12+00:0021 / 06 / 2007|Tags: Loopbanen, Mobiliteit, Personeelsontwikkeling|
Copyright 2013 - 2020 Tijdschrift voor HRM | All Rights Reserved | Site design Seashore Media