Niets is zo praktisch als een goede theorie: wie weet dit in HRM?
Editie 2009, nr. 2 Jesse Segers, Daniel Vloeberghs, Peggy de Prins [...]
Gouden Tijden, Zware Tijden
Een karakterisering van de positie van HRM in hedendaagse organisaties [...]
Beslissingen rond langer werken
De onzichtbare drempels voor een later pensioen Gaan mensen langer [...]
Andere tijden
Column Editie 2009, nr. 3 Ik maak deel uit van [...]
Is HRM er ook in kleine maten?
Een verkenning van ‘best fits’ in kleine bedrijven Editie 2009, [...]
Het onverklaarbare succes van competentiemanagement: een debat tussen praktijk en wetenschap?
Reactie op de commentaren van Erin Lap, Willem de Lange, [...]
Competentiemanagement: de bijdrage aan de dialoog als verklaring van het succes
Commentaar op het artikel 'Het onverklaarde succes van competentiemanagement' van [...]
Onverklaard, maar niet onverklaarbaar
Commentaar op het artikel 'Het onverklaarde succes van competentiemanagement' van [...]
Wetenschappelijke verklaring minder interessant voor praktijk
Commentaar op het artikel 'Het onverklaarde succes van competentiemanagement' van [...]
Het onverklaarde succes van competentiemanagement
Editie 2009, nr. 3 Albert Kampermann, Frits Kluijtmans, Judith Semeijn [...]