Kansengelijkheid en volwaardige participatie nog steeds hoog op agenda onderwijsdebat
De Gelukkige Klas 2.0: kansengelijkheid en volwaardige participatie van docent [...]
In gesprek met… professor Maria Tims
Een gesprek met hoogleraar Maria Tims over de toekomst van werk. Job crafting lijkt noodzakelijk, maar de werkgever moet hier wel de leiding in nemen. Ook executive coaching en kennis over het ontwerpen van werk moet breder gedragen worden om zo werk te kunnen blijven optimaliseren
Sleutelen aan je werk
Auteur(s): Maria Peeters, Machteld van den Heuvel, Evangelia Demerouti. Editie 2017, nr. 7
HR-individualisering bij hoog opgeleiden
Heilige graal voor engagement en retentie? Peggy De Prins, Tim [...]
Job crafting: hype of nieuw HR-instrument?
Maria Tims Editie 2013, nr. 3 Het begrip job crafting [...]