Iedereen een i-deal?

Onderzoek naar dialoog en i-deals bij UMC's en ING Editie [...]

wdlsnava2019-02-18T09:21:03+01:0021 / 06 / 2012|Tags: Arbeidsvoorwaarden, Dialoog, Flexibiliteit van arbeid, I-deal, Personeelsontwikkeling|

I-deals in Nederland

Welke werkgevers sluiten ze en wat kan het hun opleveren? [...]

wdlsnava2019-02-18T09:32:23+01:0021 / 06 / 2012|Tags: Arbeidsvoorwaarden, I-deals, Organisatieprestatie, Personeelsontwikkeling, Uitstroom, Ziekteverzuim|

De bevordering van employability in het MKB

Editie 2012, nr. 1 Willem de Lange & Ellen van [...]

wdlsnava2019-02-18T09:35:19+01:0029 / 03 / 2012|Tags: Employability, Flexibiliteit van arbeid, Inzetbaarheid, MKB, Personeelsontwikkeling|

Ouderen aan het werk in de bouw

Editie 2011, nr. 2 Joop Zinsmeister & Martha Meerman Het [...]

wdlsnava2019-02-18T09:47:15+01:0029 / 07 / 2011|Tags: Arbeidsinhoud, Arbeidsrelatie, Oudere werknemers, Personeelsontwikkeling, Teams, Werkvermogen|

Personeelsontwikkeling, werktevredenheid en personeelsverloop

Editie 2009, nr. 2 Fleur Koster, Didier Fouarge, Andries de [...]

wdlsnava2019-02-19T08:06:37+01:0020 / 06 / 2009|Tags: Competentiemanagement, Functiewaardering, Kennismanagement, Personeelsontwikkeling, Uitstroom|

De effectiviteit van competentiemanagement

Editie 2008, nr. 2 Willem de lange Competentiemanagement (CM) is [...]

wdlsnava2008-06-20T10:03:14+01:0020 / 06 / 2008|Tags: Beoordeling, Competentiemanagement, Dialoog, Personeelsontwikkeling|

Waarheen met de loopbaan?

Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie Artikel Editie 2007, nr. [...]

wdlsnava2019-02-19T08:47:12+01:0021 / 06 / 2007|Tags: Loopbanen, Mobiliteit, Personeelsontwikkeling|