HRM en innovatie: gooi de vensters open
Editie 2008, nr. 3 Rien Huiskamp, Tanja de Jong, Mariske [...]
Sociale innovatie: investeren in vernieuwing van de menskant van organisaties loont
Editie 2008, nr. 2 Kees Blokland & Dirk van Raalte [...]
Dupliek bij ‘Sociale innovatie: omgaan met sociale en organisatorische spanningsvelden’
Reactie op het commentaar van Jeroen de Jong en Marius [...]
Sociale innovatie: omgaan met sociale en organisatorische spanningsvelden
Commentaar op het artikel ‘Sociale innovatie, kern van HRM’ van [...]
Sociale innovatie, kern van HRM
Artikel Editie 2007, nr. 3 Aukje Nauta & Kees Blokland [...]
Sociale innovatie vanuit wetenschappelijk perspectief
Vanaf de zijlijn Editie 2005, nr. 4 Henk Volberda De [...]
Een kans voor open doel
Redactioneel Editie 2005, nr. 4 In een onlangs verschenen rapport [...]
Teams in de quartaire sector
Samen werken met en voor mensen Artikel Editie 2005, nr. [...]