Megatrends: een nieuw soort betovering
Reactie op het artikel 'Zeven megatrends die ons werk en [...]
Zetten de HRM-megatrends door in het cao-overleg?
Artikel Editie 2007, nr. 4 Maurice Rojer Digitalisering, vervagende grenzen, [...]
Zeven megatrends die ons werk en werken op hun kop zetten
Artikel Editie 2007, nr. 4 Hans van der Heijden Het [...]
Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid
Vanaf de zijlijn Editie 2007, nr. 4 Ton Wilthagen Terwijl [...]
Wat als loon niet werkt?
Hefbomen voor engagement en retentie anno 2007 Artikel Editie 2007, [...]
HR Shared Service Centers in Nederland
Ervaringen, verwachtingen en lessen voor de toekomst Artikel Editie 2007, [...]
Innovaties in het vakgebied
Redactioneel Editie 2007, nr. 3 De HRM-functie is volop in [...]
The State-of-the-art-HRM
Boekbespreking Peter Boxall, John Purcell en Patrick Wright, The Oxford handbook [...]
De werknemer als ontwikkelaar van de eigen functie
Artikel Editie 2007, nr. 3 Willeke Bergsma & Eric Molleman [...]
Hoe wetenschappelijk moet de HR-masteropleiding zijn?
Column Editie 2007, nr. 3 Jan Kees Looise Het HRM-netwerk [...]