Van expert naar flexpert: zo maakt HR duurzame loopbanen mogelijk
De arbeidsmarkt vraagt om flexperts Aanpassen van kennis en vaardigheden [...]
De arbeidsmarkt vraagt om flexperts Aanpassen van kennis en vaardigheden [...]
Steeds vaker richten Europese beleidsmakers hun blik op vrouwen met [...]
Van fruitmand tot fietsregeling. Heel wat organisaties hebben veel over [...]
Waar in de jaren 80 nog vooral de ‘klassieke’ ambtenaar [...]
Slim aan het werk met AI? Een bloemlezing van [...]
Organisaties zetten steeds vaker formele sponsorprogramma’s in om vrouwen en [...]
Generatieve AI verandert leren en ontwikkelen AI is niet langer [...]
Beroepen veranderen en kennis veroudert razendsnel. Eén ding staat als [...]
We leren niet alleen in klaslokalen of online cursussen. Sterker [...]
Algoritmisch management: bedreiging of kans voor werkplezier? Het gebruik van [...]