HRM in het MKB: schaaleffecten in HRM-praktijk en -opbrengst
Editie 2008, nr. 4 Michel Winnubst & Jan de Kok [...]
HRM in tijden van verandering
Redactioneel Editie 2008, nr. 4 Met het winternummer van het [...]
Oudere werknemers en nieuwe ICT gaan goed samen
Editie 2008, nr. 3 Hanneke Kooij-de Bode & Michiel de [...]
Over de nieuwe rol van HRM en medezeggenschap in de Nederlandse kenniseconomie
Editie 2008, nr. 3 Wout Buitelaar & Marc van der [...]
HRM en innovatie: gooi de vensters open
Editie 2008, nr. 3 Rien Huiskamp, Tanja de Jong, Mariske [...]
HRM, participatie en organisatieprestaties
Op zoek naar een geïntegreerd model Editie 2008, nr. 3 [...]
HR: pak uw rol in de transitie naar een HPO
Commentaar op het artikel ‘De HR-functie in internationale ondernemingen: de [...]
HR en high performance: where’s the smoking gun?
Commentaar op het artikel ‘De HR-functie in internationale ondernemingen: de [...]
De HR-functie in internationale ondernemingen
De bijdrage aan een high performance-theorie Editie 2008, nr. 3 [...]
Let the games begin
Redactioneel Editie 2008, nr. 3 De voorbereiding op de Olympische [...]