One-size-fits-most: dialoog en maatwerk in huidige arbeidsrelaties
Arbeidsorganisaties moeten zich herbezinnen op hun HR-strategie. Dit concluderen onderzoekers [...]
Het managen van mensen ter bevordering van innovatie
Artikel Editie 2005, nr. 4 Helen Shipton, Doris Fay, Michael [...]
Competentiemanagement in Nederland
Dilemma’s en valkuilen Artikel Editie 2005, nr. 2 Gerard Evers, [...]
Bouwstenen van de duurzame arbeidsorganisatie
Organisaties die zich als duurzaam willen profileren, moeten consistent zijn [...]