Stigmatisering van werknemers met een psychische aandoening en hoe HR dit tegen kan gaan
Auteur(s): Aukje Smit, Dorien Verhoeven & Tinka van Vuuren. Editie 2017, nr. 4
De dagelijkse werkelijkheid van de HR-professional
Auteur(s): Menno Vos, Stephan Corporaal, Nicole van Dartel, Sjoerd Peters, Tom Morssink. Editie 2017, nr. 3
Succes in turbulente tijden
Wendbaarheid creëren met strategische personeelsplanning en flexibiliteit van arbeid We leven [...]
Behoefte aan een (meer) duurzaam HRM
Acht jaar terug verscheen in dit tijdschrift het artikel “Bouwstenen [...]
Fit for the future
Casussen over implementatie van duurzame inzetbaarheid Editie 2013, nr. 2 [...]
Werkvermogen in de Limburgse zorg: aangrijpingspunten voor interventies
Suzan Robroek, Kerstin Reeuwijk, Duco Molenaar, Ina van Haeff, Joep Mooren, Alex Burdorf Editie 2013, nr. 2 Met de vergrijzing [...]
Vitaliteitsmanagement; HR-activiteiten ter versterking van iemands duurzame inzetbaarheid
Wat kunnen werkgevers doen om te stimuleren dat hun werknemers [...]
Volwaardige arbeidsrelaties en inzetbaarheid in de Universitair Medische Centra
Editie 2011, nr. 2 Aukje Nauta, Wardy Doosje, Irene de [...]
Zachte heelmeesters
Column Editie 2010, nr. 4 Aukje Nauta Laatst hoorde ik [...]
Arbeidsparticipatie van ouderen in Nederland
Editie 2009, nr. 2 Rob Gründemann In de huidige economische situatie [...]