In het Tijdschrift voor HRM verschijnt minstens vier keer per jaar een boekbespreking over een nieuwe uitgave die door de redactie is geselecteerd. Maar er verschijnt veel meer binnen het vakgebied. Daarom hebben we vanaf oktober 2016 de rubriek Boeksignalering opgenomen. Hierin wordt een overzicht gegeven van boeken die door de redactie de moeite waard worden gevonden om onder uw aandacht te brengen. De rubriek wordt verzorgd door onze redacteur boeken, Erik Jan van Dalen. Uitgevers en auteurs die een boek onder onze aandacht willen brengen kunnen met hem contact opnemen: boeken@tijdschriftvoorhrm.nl.
Een kudde pinguïns
Volgens van Amelsfoort leveren grote tegenslagen en ingrijpende gebeurtenissen in teams de mooiste kansen op voor posttraumatische groei. Teams zijn in zijn ogen ecologische systemen en de kwaliteit van de onderlinge relaties van de teamleden bepalen het succes van het team.